Comissários de bordo da ‘United Airlines’ votam pela greve: melhor salário

A votação de quarta-feira (28) foi de 99,99%, sim, já que os comissários de bordo da “United Airlines” buscam um aumento salarial significativo de dois dígitos por tempo de trabalho em terra. Para quem vai viajar pela empresa, fique atento

Da Redação – Para quem tem viagem marcada pela empresa “United Airlines” deve ficar atento: mais de 90% dos comissários de bordo da companhia aérea representados pela “Association of Flight Attendants-CWA” votaram na quarta-feira (28) para autorizar uma greve se a gerência não concordar com melhorias significativas – salários e condições de trabalho –, de acordo com um comunicado à imprensa.

A votação de quarta-feira (28) foi de 99,99%, sim, já que os comissários de bordo buscam um aumento salarial significativo de dois dígitos, pagamento por tempo de trabalho em terra; pagamento retroativo à data de alteração; flexibilidade de horário; melhorias nas regras de trabalho; segurança no emprego e aposentadoria e muito mais, afirma o comunicado.

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Ken Diaz, presidente do “AFA-CWA United”, mencionou as próximas viagens como um incentivo para que as demandas dos comissários de bordo sejam atendidas. “Merecemos um contrato líder do setor. Nosso voto de greve mostra que estamos prontos para fazer o que for preciso para alcançar o contrato que merecemos. Somos a cara da empresa e os aviões não decolam sem nós”, ressalta.

“A equipe de gerência da ‘United’ dá a si mesma enorme aumento de remuneração enquanto os comissários de bordo lutam para pagar contas básicas. O voto, sim, de 99,99% é um lembrete claro de que estamos unidos na luta contra a ganância corporativa e prontos para lutar por nossa parte justa dos lucros que criamos”, acrescentou.

Com a greve autorizada, a “AFA-CWA” diz que está pronta para estabelecer um período de “reflexão” de 30 dias, bem como um prazo para greve, envolvendo o “National Mediation Board”. O comunicado afirma que os comissários de bordo entraram com pedido de mediação federal há mais de oito meses e estão trabalhando sob um contrato alterável há cerca de três anos.

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