Com objetivo de não incorrer no erro que a “Disney” enfrenta com o impasse salarial, o “Universal Orlando Resort” anunciou o aumento de salários e benefícios aos funcionários a partir de 4 de junho
Da Redação – O alto escalão do “Universal Orlando Resort” anunciou mudanças que devem entrar em vigor a partir de 4 de junho de 2023, para melhorias dos parques temáticos. Entre as novas alternativas, a intenção será beneficiar os funcionários com um grande aumento salarial a partir deste verão. A notícia deixou todos em clima de expectativas, afinal, um valor extra no pagamento.
Com intuito de evitar o impasse criado entre a “Disney” e funcionários, a CEO do “Universal”, Karen Irwin, enviou uma carta aos funcionários anunciando muitas atualizações nos benefícios. A mudança é baseada em uma pesquisa com membros da equipe, portanto, a “Universal” tomou medidas para melhorar a satisfação dos empregados.
Segundo comunicado, os salários dos membros da equipe em período parcial e integral aumentarão com um salário base de US$ 17 por hora. Os salários também aumentarão com base nas novas taxas e no tempo de empresa.
Juntamente com um aumento salarial, a “Universal” se propõe a melhorar as regalias e as condições de trabalho, atualizando as áreas de descanso, os banheiros dos fundos e muito mais por vir.
“Os salários são apenas uma parte do nosso foco contínuo na construção de uma experiência de trabalho ainda melhor no ‘Universal Orlando’. Aspiramos ser o empregador de escolha neste mercado, proporcionando um ambiente inclusivo onde os membros da equipe tenham orgulho de trabalhar, tenham a oportunidade de crescer e tenham um verdadeiro senso de propósito e pertencimento”, disse o comunicado.
A presidente também anunciou que aumentou seus “programas de reembolso de mensalidades e jogos 401K, adicionou licença de compaixão, dobrou licença parental, melhorou os benefícios de planejamento familiar, lançou o novo programa de reconhecimento de aplausos e mudou a disponibilidade de ingressos para membros da equipe de calendário bloqueado para capacidade gerenciada com base na frequência do parque”.
Isso ocorre quando a “Disney” continua as negociações com o “Service Trades Council Union” na quarta-feira para aumentar os salários.
