Os cortes nos parques temáticos da “Disney” já atingiram aproximadamente 4.000 postos de trabalho, considerando a primeira e a segunda rodadas de demissões – 7.000 empregos serão eliminados este ano
Da Redação – Para apreensão de funcionários, a “Disney” iniciou na segunda-feira (24), uma nova rodada de demissões em parques temáticos, conforme já havia anunciado, para eliminar 7.000 empregos este ano. Os cortes já atingiram aproximadamente 4.000 postos de trabalho, considerando a primeira e a segunda rodadas de demissões.
As eliminações de empregos estão ocorrendo em vários segmentos de negócios, incluindo entretenimento, ESPN, parques, experiências e produtos. Os cortes também estão ocorrendo em vários locais, incluindo Burbank, Califórnia, Nova York e Connecticut. A empresa disse que espera que as demissões não afetem as funções de operações de linha de frente por hora em seus parques e resorts.
De fato, a “Disney” antecipa uma terceira rodada de cortes de empregos antes do início do verão, a fim de atingir a meta determinada – 7.000 eliminações.
O CEO, Bob Iger, disse em fevereiro que a empresa cortaria cerca de 7.000 empregos como parte de um ambicioso plano de economia de custos e “reorganização estratégica” em toda a empresa. Os cortes representam cerca de 3% da força de trabalho global da gigante do entretenimento.
Bob disse ainda que as reduções de empregos fazem parte de uma economia de custos de US$ 5,5 bilhões em toda a empresa com sede em Burbank. As ações da “Disney” caíram ligeiramente no pregão do meio-dia de segunda-feira (25).
